„Über Geld spricht man nicht!“ - Ganz im Gegenteil, sagen die Vertreterinnen des Landesbeirats für Chancengleichheit für Frauen und des Frauenbüros. Laut dem Landesbeirat für Chancengleichheit hat sich der sogenannte Gender Pay Gap, also die Abweichung der durchschnittlichen Tagesentlohnung von Männern und Frauen, sogar verschlechtert, und zwar von 17,3 auf 17,5 Prozent innerhalb des letzten Jahres. Diese Daten stellten der Landesbeirat bei ihrer jüngsten Konferenz am heutigen Mittwoch vor.